Este jueves 1 de agosto comienza a regir la Ley Karin, que busca reglamentar el acoso y maltrato laboral en espacios laborales privados y públicos, una iniciativa muy valorada por los trabajadores y trabajadoras. La iniciativa, es la primera legislación que cumple con los compromisos del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre eliminación de la violencia y el acoso en el mundo laboral, ratificado por Chile en marzo de 2023. En la tramitación de esta ley, la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), a través de su presidente, José Pérez Debelli, y sus directivas nacionales y regionales, estuvieron activamente participando del debate. El líder sindical aseguró que “valoramos mucho esta nueva herramienta que pone en el centro y en el enfoque la salud mental y los derechos de los trabajadores y trabajadoras, y que viene a hacer justicia a muchos casos en los que no hemos sabido llegar y apoyar como Estado”. Respecto al rol que tendrá la ANEF en la implementación de esta legislación, especialmente en el sector público, Pérez afirmó que “el trabajo sindical es estratégico. Como ANEF debemos estar encima para que se cumpla esta ley y así terminar con todo tipo de acoso en el Trabajo”.
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