En $ 45.000 descendieron planes de mujeres en las Isapres, tras término de diferencias por sexo en cobros. Así informó Superintendencia de Salud, quién registró dicha baja en valores a pagar, tras regulación implementada en abril para estos efectos.
Con los cambios, rebaja en planes de afiliadas en edad fértil, hoy llega al 48%, siendo que antes pagaban un 179% más que los hombres.
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