Boeing comienza a recortar 2.000 puestos de trabajo en finanzas y Recursos Humanos. Empresas subcontratistas, también se verán duramente golpeada

El gigante de la aviación mundial, Boeing, al parecer se ha contagiado con el virus de “la pandemia tecnológica”, y está recortando 2.000 puestos de trabajo en las verticales de finanzas y recursos humanos en los primeros meses de este año. Adicionalmente, reducirá en un tercio los servicios tecnológicos prestados por la empresa subcontratista Tata Consulting Services (TCS) en Bangalore, India, informaron los medios. Para reducir costos, Boeing comenzó a exigir a los gerentes que preparen revisiones anuales de desempeño de los empleados durante el 2022, para clasificar así al 10% de su personal que no cumple con todas las expectativas. Además de reducir la subcontratación de ciertos trabajos, Boeing espera reducir su staff simplificando los procesos y eliminando algunas tareas. Las razones de esta razzia de personal, sería el mal momento económico que está viviendo el gigante de la aviación. Así lo informó públicamente Mike Friedman, director senior de comunicaciones de Boeing.