En medio del auge de la tecnología, son cada vez más las empresas que buscan trabajadores especializados en el uso de la Inteligencia Artificial (IA). Como resultado de aquella demanda, este tipo de fuerza laboral recibe en promedio hasta un 25% más de salario en comparación a sus pares, según reveló el Barómetro de IA en Empleos 2024 de la consultora internacional PwC. El reporte, que contó con el análisis de más de 500 millones de anuncios de empleo en 15 países donde predomina la adopción de esta nueva tecnología, expuso que el crecimiento de los empleos que requieren habilidades especializadas en IA ha superado a todos los empleos desde 2016 (mucho antes del boom de ChatGPT), con un crecimiento 3,5 veces más rápido. En este sentido, la proporción de anuncios de empleo que requieren competencias en IA es mayor en los servicios profesionales, la información y comunicación, y los servicios financieros. En tanto, las ocupaciones que actualmente reciben un mayor aumento salarial por sus conocimientos en esta área frente a sus pares que no lo tienen son: diseñadores y administradores de bases de datos; abogados; directores de ventas y marketing; analistas financieros; programadores de aplicaciones; analistas de sistemas; contadores; entre otros.
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