La pandemia lo llevó al cénit de su éxito. El Teletrabajo, si bien existía antes de la llegada del Covid al mundo, indudablemente se validó con los largos días de confinamiento, que obligaron a cambiar la vida de millones de personas en el mundo. Este martes, el Gobierno dio un paso importante en su posicionamiento como real opción laboral en el país. Así lo refleja el proyecto que establece el reajuste del sector público, que este lunes ingresó al Congreso y que inició su debate en la comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados. El Ejecutivo decidió sugerir que desde el 2023 al 2026, se autorice a las jefaturas eximir el control de horario, hasta el porcentaje de dotación máxima del personal del servicio que se fije por resolución de la Dirección de Presupuesto, quienes podrán optar por el Teletrabajo. Cuarenta serán las entidades que entrarán en este plan piloto del Gobierno, para validar al Teletrabajo como real opción laboral. Proyecto no será aplicable a las plantas directivas.
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