El proyecto de ley que regula el reajuste general de remuneraciones para el sector público ha superado la votación en el Senado, avanzando al tercer trámite legislativo en la Cámara de Diputados. Este reajuste propone un aumento total del 4,9% distribuido en tres fases, en medio de debates intensos sobre ciertas disposiciones, particularmente el bono mensual para el 40% de Carabineros, el cual fue rechazado por ser considerado discriminatorio. Adicionalmente, la propuesta ha visto oposición en relación con la postergación de los requisitos de acceso a carreras de pedagogía y el bono ha sido cuestionado por favorecer solo a una parte del personal policial, dejando de lado a otros sectores que también enfrentan riesgos y desafíos significativos. El proyecto incluye una serie de medidas controvertidas que han provocado debates acalorados entre los legisladores, destacándose el rechazo de la propuesta de extensión de requisitos para carreras de pedagogía y el establecimiento de una edad de cese de funciones a los 75 años para ciertos funcionarios. Además, se ha propuesto un sistema de incentivos transitorio que busca ser reemplazado por un sistema de incentivos permanente en el mediano plazo. Mientras tanto, la ley sigue su curso legislativo con la posibilidad de que se forme una Comisión Mixta para dirimir las discrepancias restantes, evidenciando la complejidad de equilibrar la equidad dentro del sector público y la necesidad de adaptar las políticas a la realidad económica y social actual.
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