Un 72% de las enfermedades profesionales en Chile están vinculadas a problemas de salud mental, según cifras de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO). El dato, revelado en el conversatorio “Bienestar y salud mental en el trabajo: un nuevo eje de la protección social”, organizado por Caja La Araucana y la Alta Dirección FEN de la Universidad de Chile, muestra una tendencia al alza en estrés y licencias médicas por causas psicológicas, con impacto directo en productividad y bienestar. El panel, integrado por Marcelo Albornoz (ex director del Trabajo), Cecilia Calleja (directora empresarial), Marcia Correa (gerente de Personas Retail de Cencosud Chile) y Francisco Sepúlveda (gerente general de Caja La Araucana), coincidió en la urgencia de rediseñar el trabajo y el liderazgo. A nivel global, la OIT reporta 12.000 millones de días laborales perdidos al año por depresión y ansiedad. Los expertos señalaron que el impacto organizacional incluye menor compromiso, aumento del ausentismo (incluido el “presente”), pérdida de innovación, deterioro del clima laboral y mayores costos. Albornoz destacó avances normativos como la Ley Karin, que fortalece la prevención e investigación de violencia laboral.
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