El gobierno de José Antonio Kast se prepara para introducir ajustes en la aplicación de la Ley de 40 horas, justo antes de que entre en vigencia una nueva etapa de reducción de la jornada laboral. Aunque mantiene intacto el cronograma que baja de 44 a 42 horas semanales desde el 26 de abril de 2026, y luego a 40 horas en 2028, el Ejecutivo busca modificar tres aspectos específicos mediante dictámenes para dar mayor flexibilidad. El subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, confirmó que estos cambios no alteran la estructura de la ley, pero sí su implementación, utilizando herramientas ya contempladas en la normativa. Los tres ajustes se centran en la banda horaria, el artículo 22 inciso 2 y la colación dentro o fuera de la jornada laboral. En la banda horaria, el gobierno pretende facilitar acuerdos entre empleadores y trabajadores, superando las restricciones actuales impuestas por la interpretación de la Dirección del Trabajo. Respecto al artículo 22, se revisará su aplicación por considerarla «muy restrictiva, incluso más allá del espíritu de la ley». En colación, se busca evitar que el tiempo de comida genere reducciones adicionales no previstas originalmente, ya que actualmente no puede imputarse a la reducción de horas.
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