El plan de ajuste fiscal del Ministerio de Hacienda, que buscaba un recorte del 3% del presupuesto de cada ministerio para ahorrar US$3.000 millones, ha tenido una aplicación desigual. El Ministerio del Trabajo solo logró un ajuste del 0,8% de su presupuesto 2026, equivalente a $141 mil millones, pero el impacto recayó casi en su totalidad sobre el Servicio de Capacitación y Empleo (Sence). Según detalló el ministro (s) Gustavo Rosende, el 92% del presupuesto ministerial está destinado al pago de pensiones, por lo que el ajuste se concentró en el 8% restante. Así, el Sence sufrió una reducción del 45% de sus recursos previstos para este año, absorbiendo el 88% del recorte total del ministerio. Los principales programas afectados son el subsidio al empleo joven (ley 20.338), con $40 mil millones menos; el subsidio al empleo femenino (Ley 20.595), con $58 mil millones; y el programa de capacitación en oficios, con $15 mil millones. Rosende defendió la medida como parte de una revisión del gasto público y una focalización en programas con impacto directo en la empleabilidad, asegurando que el Sence «seguirá funcionando» y que se busca «un sistema más moderno y alineado con las necesidades del mercado laboral».
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