Los despidos por necesidad de la empresa sumaron 74.649 entre enero y febrero de 2026, un 11% menos que los 83.908 registrados en el mismo período de 2025. La cifra, publicada por la Dirección del Trabajo, muestra dos meses consecutivos de caídas interanuales: enero bajó 17,5% y febrero un 4%, con 31.992 desvinculaciones. Sin embargo, economistas llaman a la cautela, ya que el descenso reflejaría una menor intensidad en la destrucción de empleo formal privado, no un repunte en la creación de puestos. Carmen Cifuentes, economista de Clapes UC, explicó que la baja se debe a que los ajustes de dotación ya se materializaron en años previos por el aumento de costos laborales, reduciendo el margen para nuevos recortes. Cristián Duarte, ex director de la Bolsa Nacional de Empleo, calificó la noticia como positiva pero advirtió que no implica una recuperación robusta. Juan Bravo, director del OCEC-UDP, coincidió en que es prematuro hablar de un cambio de tendencia hasta verificar más meses de caídas. El mercado laboral sigue débil: en 2025 se registraron 498.000 despidos por esta causal, el mayor nivel desde 2020. Los expertos anticipan que 2026 mantendrá un escenario similar, sin mejoras sustantivas. Factores clave serán la evolución del empleo formal en mipymes y el impacto de las medidas económicas en discusión en el Congreso. El INE entregará este martes la Encuesta Nacional de Empleo del trimestre enero-marzo, que dará una visión más completa.
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