La Universidad Católica del Maule (UCM) mediante sus escuelas de Derecho y Sociología, impartirá una jornada de capacitación sobre la Ley Karin, iniciativa orientada a comprender los principales cambios que introduce esta legislación. Entre los temas destacados se incluyen los fundamentos de la reforma, los procedimientos legales aplicables, así como estrategias que puedan implementarse en la gestión diaria de ambientes laborales. La capacitación está diseñada para profesionales tanto del sector público como del privado, interesados en aprender sobre la normativa junto con mejores prácticas en espacios de trabajo. “El curso busca entregar conocimientos en un lenguaje accesible, alejándose de los tecnicismos jurídicos, para facilitar la comprensión de estos temas entre diversos públicos. Un punto distintivo del programa es la incorporación del enfoque sociológico, que ofrece competencias clave para mejorar el clima laboral, gestionar conflictos y promover el trabajo en equipo, aspectos esenciales para prevenir fenómenos como el acoso y la violencia laboral”, señaló Natalia Márquez Venegas, directora de la Escuela de Derecho UCM, quien estará a cargo de la sesión “Aspectos sustantivos de la reforma legal”. Por su parte, Claudia Jordana Contreras, directora de la Escuela de Sociología UCM, destacó la relevancia de proporcionar a los asistentes un marco práctico para abordar los desafíos que emergen en el lugar de trabajo.
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