La multinacional suiza Nestlé ha revelado un ambicioso plan de reestructuración que incluye el despido de aproximadamente 16.000 empleados en los próximos dos años, como parte de su estrategia de ahorro de costos. Esta medida, que afecta a un 5,8% de su plantilla global de 277.000 trabajadores, se centra en optimizar la eficiencia operativa mediante la automatización de procesos y la consolidación de servicios compartidos. El programa, denominado ‘ahorro de costos’, incrementó su meta a 3.000 millones de francos suizos para finales de 2027, duplicando el objetivo inicial. De los despidos, 12.000 corresponden a profesionales administrativos en diversas funciones y geografías, generando un ahorro anual proyectado de 1.000 millones de francos suizos, mientras que 4.000 se relacionan con iniciativas de productividad en manufactura y cadena de suministro. Philipp Navratil, CEO de Nestlé, enfatizó que estas decisiones, aunque difíciles, son necesarias para adaptarse a un entorno cambiante y reducir costos de manera sustancial. Los costos únicos de reestructuración se estiman en el doble de los ahorros anuales.
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