El mercado laboral chileno cerró 2025 marcado por un escenario de ajuste y bajo dinamismo, según el Panel Laboral UNAB, elaborado a partir de la opinión de 30 especialistas y headhunters a nivel nacional. Un 48% de los expertos calificó el desempeño del empleo como negativo y un 44% como regular, en un contexto donde las empresas priorizaron la contención de costos, procesos de contratación más largos y una mayor selectividad en los perfiles. Esta evaluación se vio respaldada por una tasa de desempleo que alcanzó el 8,4% hacia fines de 2025, reflejando un entorno de alta incertidumbre laboral. Pese a este balance crítico, las proyecciones para 2026 muestran un giro más optimista. Los expertos anticipan una mejora gradual del empleo, impulsada por mejores condiciones macroeconómicas, mayor inversión y un entorno regulatorio más claro. Sectores como servicios especializados, tecnología y logística concentran las mejores perspectivas, aunque advierten que la recuperación será desigual y que persisten brechas para jóvenes, mujeres y trabajadores menos calificados. El desafío, coinciden, será transformar este repunte esperado en empleos de mayor calidad y con mayor alcance social.
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