Harley-Davidson, reconocida por sus icónicas motocicletas, ha anunciado la eliminación de sus programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) tras recibir considerable presión de críticos en redes sociales. Esta decisión incluye la descontinuación de cuotas de contratación y objetivos de diversidad de proveedores desde abril de 2024. Además, la compañía ya no participará en evaluaciones de la Campaña de Derechos Humanos ni incluirá contenido socialmente orientado en su capacitación de empleados. Esta medida responde a las críticas de figuras como Robby Starbuck, quien ha argumentado que las políticas de DEI contribuyen a una polarización innecesaria dentro del ámbito empresarial. Harley-Davidson, con sede en Milwaukee, ha reiterado su compromiso con la inclusión, aunque ahora busca adoptar un enfoque más neutral. La decisión ha generado un amplio debate sobre el equilibrio entre la inclusión social y las presiones políticas en el entorno corporativo estadounidense. Harley-Davidson subraya que, aunque ajusta sus políticas, continúa valorando una base diversa de empleados y clientes, clave para su éxito en el mercado global.
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