La Dirección del Trabajo se pronunció este miércoles en torno al debate que surgió hace tres semanas, por la postura del sector del retail de abrir las tiendas el próximo 18 de abril, jornada que coincide con el Viernes Santo. El organismo estatal, había sido requerida por diversos actores sindicales y Honorables Diputados para que se pronunciara a propósito de los derechos laborales de las y los trabajadores del retail en este feriado religioso. En este caso la DT emitió un pronunciamiento teniendo en cuenta todos los antecedentes disponibles en la legislación laboral, especialmente en el Código del Trabajo y en pronunciamientos anteriores de la propia Dirección del Trabajo, respecto del contrato de trabajo y de aquellas prácticas que constituyen lo que se denomina cláusulas tácitas. A través de un documento, la DT expresó que «el no haberse abierto durante años anteriores las tiendas de comercio al público durante la festividad religiosa correspondiente a Viernes Santo, indefectiblemente conlleva a razonar que, durante esa fecha, el empleador ha convenido tácitamente con tales trabajadores que el feriado se exprese como uno de descanso de forma absoluta, ya sea para fines de reflexión religiosa, espiritual u otra, sin que por ello se afecten sus remuneraciones”.
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