La llamada “política de inclusión de las minoría sexuales”, ha ido ganando cada vez más espacios en todo el mundo. Ejemplo de ello, es el Banco de Inglaterra, institución financiera que ha dado históricos pasos en este sentido. Su última adhesión a esta tendencia, fue comprometiéndose a dedicar un área especial de sus oficinas para diseñar y construir baños neutrales no binarios, es decir que no consideren el sexo original del usuario, sino cómo se percibe a sí mismo. Por ello, nuevos protocolos internos, reconocen el término neutral, para abarcar a personas de todas las identidades de género. El compromiso del Banco es promover la diversidad y la inclusión y ello se refleja en su afirmación de que las personas de cualquier identidad de género, pueden estar embarazadas, tesis hecha pública en una presentación que hizo en 2022, para ser incluido en la lista de los 100 principales empleadores inclusivos, lista publicada por Stonewall, un grupo de presión LGBTQ+, informó este lunes el diario The Times, medio periodístico que tuvo acceso a una copia de la presentación.
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