En Latinoamérica la mano de obra es una variable que se encuentra afectada dado a que el talento humano que la desempeña se encuentra en una fase etaria quizás contraproducente en ciertos países.
Así según datos obtenidos del Banco Mundial, existen ciertos países más afectados entre ellos están:
Guatemala, Perú y Colombia son los países con un rango etario más amplio que va desde los 34 años hasta los 43 años.
México, Brasil y Argentina posee un grupo de empleados por lo regular con un rango situado entre 36 a 43 años.
Chile presenta una población con trabajadores en su fase adulta situada entre los 40 a 43 años, más próximos a la jubilación.
Y tú, ¿qué opinas respecto a la distribución de empleados según su edad? ¿crees que podrían incluirse un talento humano de edad joven?
Síguenos en:
Suscríbete al boletín:
Suscribete Gratis
